证券公司各部门介绍

财经文库 cfa 浏览 评论
中国CFA考试网
1,投行部。
  提到投行,大家第一反应是不是华尔街的摩根、美林呢?其实在国内,这个是证券公司的一个业务部门,主要负责:证券的承销与发行、并购与重组的财务顾问。利润来源主要是承销额的1%---3%,但也有个别券商收的比较高,比如中信保荐创业板就狮子大开口、招商对待创业板也不怎么厚道,呵呵,没事,一个愿打一个愿挨嘛,别小看这几个百分点,这可是纯收入,一般一个项目团队也就几个人,就以10亿的承销额来算,就有2千万的收入,扣除会计师事务所、律师事务所、资产评估机构的小头,最后至少到手1千5百万,一部分上交公司,领导再多拿点,最后分到个人上也还是不少滴。并购与重组收入较低,但未来可能会有大的发展,毕竟我国的经济发展到了一个收购兼并较多的时期了。目前,证监会已经没有再批准具备保荐资格的券商了,也就是说这个通道已经垄断了,想上市、想增发、想并购,必须得找券商,这就是稳妥的收入保障啊。

 

2.直投部。
  我们是成立了一个全资子公司,专门负责直接投资业务,这个就类似于现有的风投和私募,只不过比他们更加有优势而已。比如我们谈项目的时候,会投行+直投一起出马,直投先入股,然后利益捆绑,投行拼死拼活也要把你送上市,这对于拿项目非常有帮助!因为我们单位是全国第四家有直投资格的券商,目前也就15家券商具备直投资格,所以,这个还是很寡头的。风投和私募的待遇大家也有所耳闻吧,直投丝毫不逊色,只是非常难进。。。
 
3,研究所。
  也就是大家所说的那些宏观、策略、行业、公司、市场等方面的主要提供者。有人说研究所是券商最核心的部门,这话也不假,但也不是太真,因人而异了。看报告、写报告就是这个部门的主要任务,对于写的报告怎么处理,这就要看研究所的定位了。一般而言,研究所分为卖方和买方两类,卖方就是说写了报告还不行,你还必须找基金经理、保险公司、社保基金等来买你的,认同你,以祈求在来年的新财富评比中弄个好名次,以获得年薪百万的收入。但怎样让他们买呢?这就是销售、公关,因为报告的同质性很大,销售的难度可想而知了,工作强度大家也可想而知。买方就比较轻松了,每天收到一大批报告,你只需要挑选一下谁的可靠就是了,然后对你的投资稍作参考,这也就是为什么基金公司的行研比券商的行研更加有吸引力之处了。。。还好,我们单位是做买方的,因为我们下面有南方基金和友邦华泰基金提供报告,同时华泰联合(老联合)也会给我们提供报告,我们只需要利用下就好了~所以呢,研究所都是正宗的朝九晚五,一点都不用加班,而那些加班的也肯定是上班的时候一直在玩。。。所以,我现在有了很多惰性。。。
 
4,资产管理部。
  这个部门也不是所有券商都有的,不过目前来看,趋势还不错,应该会慢慢多起来。资产管理部又称受托理财,就是券商自己的"基金公司",他发行的叫券商集合理财产品,起点比基金高,也少了基金的时不时的排名压力,投资更加自如,收益也还不错,毕竟券商的研发能力要远远强于基金的。利润来源和基金类似,就是收管理费,很稳定,但目前对券商整体贡献值还比较小,未来还是值得期待的。待遇很不错,工作也不累。
 
5,证券投资部。
  也就是传说中的自营部门了,就是拿着券商的自有资金去炒股,盈亏券商自负。所以,这个部门一般不要应届生,并且工作很刺激,你看每天亏或盈几百万都很正常,大心脏啊!待遇很好!
 
6,经纪业务。
  分为零售和机构,零售就是管全国营业部的部门,机构就是统管机构客户的部门,目前来看,这个业务净利润占了券商整体盈利的90%,是券商利润的最稳定、最主要的来源,但由于人数多、工作琐碎,人均净利润还是很低的,所以每个人的收入可能与部门净利润不匹配,但还是很爽的,前提是你自己做的好。这里有必要提一下营业部,恰好我现女友在营业部,了解得也算多了一些,营业部正式员工是很好的,收入有保障,行情好了还能捞到不少奖金,比如09年度,她半年实习期,半年正式期,年度收入税前14万,也在南京,这还不包括被克扣的收入。因为营业部会有营销任务,一旦无法完成,就会扣奖金、扣工资,比如我们单位的集合理财比较多,但销售又不能像基金那样做广告,就只能依赖我们全国的一百多家营业部了,最后也就落到了个人的头上,对于刚刚毕业的学生来讲,除非家里很有钱,完成指标还是比较难的。另外,工作也很累,每天加班到很晚,比如现在都周六了,还去加班了。。。我哭啊。。。
 
7,信息技术部。
  这个部门可能大家会觉得不好,认为是电脑部或次要部门,其实不然。和我同时去报到的那小伙儿,是拒掉了IBM和摩根IT部来的,因为他多方打听了此部门的情况,目前的待遇和我一样,他们部门来了一年的老员工,年度收入也不低于20万的。
 
8,融资融券部、金融创新部。
  之前都是摆设,因为没什么可创新的,也没什么券让你融,不错现在应该是个很好的契机,毕竟马上就要推出了,前途很看好,这个部门很多牛人,并且都是金融工程的专家,总算有一展身手的机会了。。。这里还是很适合天大工科学生的,因为对编程和数学能力要求特别高,有兴趣的可以努力下。
 
9,固定收益部。
  类似于投行部,只是它主要负责发债券,盈利稍微低一些,毕竟没有卖不出的股票,但债券的利率就制约了债券的发行规模,并且手续费率平均也只有1%。不过,也还是很爽的。
 
很多人都说券商很累,其实也不然,以我们单位总部作息时间为例:9点至11点半,1点至3点,3点半至5点。很少有人加班的。。。至少我这半年所见如此。  也有人说券商工资低,奖金高,其实也不然,我们单位基本工资很不低,好像比中金低一些,咳咳,但奖金却不如传说中的高(可能我没看到,大家都闷声发大财)。  也有人说券商薪水高,但福利不怎么好,这个是错的,我们提供住宿、管三餐,每月都会有近千元的超市券,基本工资在那放着了,公积金啥得也不低,另外,单位都有房补、车补啥得,这都是国企的共同特征了。人力资源的同事开玩笑说:你们的工资加奖金就直接是你们的存款!其他无需花费了。我仔细一算果然如此啊~证劵公司看来也是不错的啊。

长按二维码,关注CFA学习微信
阅读 100000+

推广

发表我的评论
取消评论

表情

您的回复是我们的动力!

  • 昵称 (必填)
  • 验证码 点击我更换图片

网友最新评论