CFA各城市的福利政策汇总,你确定不了解一下

时间:2018-04-16 19:37 作者:CFA考试俱乐部 来源:CFA考试俱乐部

  CFA各城市福利政策汇总,你确定不了解一下?
 
  据CFA官方数据,2017年6月,来自全球91个国家和地区、共计近18.9万人注册了CFA三个等级的考试。这创造了新的历史记录,比去年增加了9%。从地区来看,亚太地区排名在首位,共计90290名考生,占48%;美洲58549名,占31%;欧洲、中东和非洲40076名,占21%。
 
  如此惊人的数据让我们不禁产生疑问,怎么这么多人都在考这个CFA证书,这个CFA证书到底有啥用?考到了就能屌丝逆袭吗?考到了就能在陆家嘴金融大厦西装领带一本正经的撩妹?考到了就能年薪百万从此走上人生巅峰吗?
 
  你说的这些。。。CFA好像都满足要求!
  当你拿到CFA证书的那一刻,你已经完成了你向往的美好生活的**步 ,陆家嘴,华尔街,已经在向你招手了,毕竟咱可是全球金融**考。俗话说,学好数理化,走遍天下都不怕,那么学好CFA,至少你可以在中国的大江南北横着走了。对,没错,是横着,因为你的背后有一个强大的后盾——我们伟大的祖国!
 
  中国国内各大城市对CFA持证人的福利政策(部分)
  北京
  中国首都北京市为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展的16项政策日前出台。其中,明确指出对于拥有CFA、FRM等持证资格的,在个人所得税方面给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口,其子女可在京参加高考,录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。该政策于2011年2月1日开始以金融街作为试点首先实施。(文章来源—京华时报)
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  上海
  2016年底起始,中国金融中心上海要打造国际化都市的创新优势,建立上海国际金融中心地位,从目前的人才需求来看,现在紧缺金融类人才来推动上海金融中心的建设与发展,政府也必须在人才加大福利政策福利扶持。上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发红头文件,要求印发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,对于上海金融人才的培养和引进提出要求,对金融人才按能力做出分类。
 
  继人民日报在2015-2016年多次推荐中国大学生和在职人士考CFA,这次政府文件中也明确指出,将取得国际的资格认证特许金融分析师CFA证书等人才列为上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,属于业务类金融紧缺人才。本次的人才发展规划是继上海人才政策改革、人才20条、人才新政30条之后,又一对金融人才的发展要求与价值肯定。
 
  该规划预计到2020年,上海金融从业人员达到45万人左右,拥有特许金融分析师(CFA)等国际资格认证证书达到3.5万张左右。列入中央和上海“千人计划”、金才计划,领军人才和上海青年金才等计划的金融人才比“十二五”期间有较大进步。对于目前的在校大学生和在职的CFA考生来说也是一个非常不错的机遇。
 
  2015年末,上海的CFA持证人总数只有1421人,其他国际资格证书的数量也不会很多,尤其是CFA资格认证类人才,缺口巨大。
 
  虽然对金融人才的需求如饥似渴,上海市对于金融人才的要求不仅没有放松,反而增加严格。按照上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录的资料显示,研究性金融紧缺人才需要“具有在海内外经济、金融机构从事金融市场研究的工作经历;撰写过高质量的金融市场分析报告并被业内公认,研究成果具有加高的应用性和时间价值,具有国际的资格认证证书,具有经济、金融博士学位或高级职称。”业务类金融紧缺人才的经历业绩是“具有在海内外金融机构从事投资银行的工作经历,有主持一单以上投行项目经验,得到业内认可,取得国际的资格证书(CFA)或具有相关行业的从业资格。”
 
  在能力要求上,也要对市场熟悉,对金融业务如投资组合、估值、风控、财务分析等具有较强的处理能力。可见对于人才质量的把关很谨慎。
 
  打造上海国际金融中心地位,离不开对人才国家化的要求,对外,上海要以海外金才计划等重大计划为基础,大家海外高级别金融人才的引进,给予居住、落户、补贴、教育、医疗等方面的优惠政策,对内,也要鼓励上海金融人才及全国金融人才考取CFA等具有国际的资格证书。
 
  与此同时,还要重视具备国际视野的金融人才培养,依托CFA等国际证书为基础,打造一批与国际接轨、具有较高培训能级的金融人才国际化培训和实践基地。依据市场发展对人才的需求,培训中心也在加大这类人才培养的力度。
 
  广州
  为引进和培育30名金融领军人才、300名金融高级管理人才和1000名金融高级专业人才,打造华南地区金融人才高地。对金融人才将给予10万到50万不等的补贴或20万到100万的安家费。
 
  深圳
  华南地区和深圳市人力资源和社会保障局正式发布了《深圳市人才认定标准(2011年)》,并于2011年1月1日起正式实施。该标准认定特许金融分析师(CFA)、《新财富》“**分析师”、金牌董秘、中国IT年度人物奖等分别作为地方级领军人才和后备级人才,可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就 业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策;并可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。(文章来源—深圳市人力资源和社会保障局)
  天津
  金融高端人才奖励包括:落户天津、就业、住房、子女入学、科研经费、法律援助、人才培训等方面给予一系列支持政策。领军人才每人一次性补助30万元,对高级人才每人一次性补助20万元。对经审核认定的领军人才或高级人才,按其缴纳的个人所得税新区留成部分给予三年内100%的奖励,年薪总额以40万元为上限。
 
  厦门
  已列入厦门市紧缺型金融人才行列,可一次性获得补贴50万。厦门市高层次紧缺型金融人才计划暂行办法规定,鼓励引进领军型金融人,对于引进的领军型金融人才(CFA)给予一次性安家补贴50万元并享受个人所得税80%退还(原文出处:中共厦门市委组织部《厦门市高层次紧缺型金融人才计划暂行办法》)
 
  成都
  在成都市政府新闻办公室举行的2011年第6次专题新闻发布会上,成都市金融办副主任梁其洲表示,近日我市出台了《关于加快我市金融服务外包业发展的若干意见》(以下简称《意见》),提出将采取引导金融服务业外包企业聚集发展、鼓励金融业务外包与承接、加大财税扶持奖励力度、加强人才引进与培训等一系列具体措施,“这意味着成都西部金融中心建设再次提速”。“既要引进高端人才,也要培养中间骨干。”成都市金融办有关负责人说,金融服务外包企业员工持有CFA(特许金融分析师)、CIMA(特许管理会计师公会)、ACCA(特许公认会计师公会)、FSA(北美精算师)、FIA(英国精算师)等证书,凭3年以上用工合同等证明文件,同样享受5万元安家费奖励。
 
  宁波
  对经宁波市金融人才认定专家委员会认定,属于航运金融、物流金融、离岸金融等紧缺金融专业人才,与用人单位签订3年以上服务协议,给予其当年在宁波市金融机构个人所得形成的市级地方财力40%的补贴,补贴30万元,补贴期限为3年。
 
  青岛
  为吸引优秀金融机构和人才扎根青岛,对在青岛市新设立和新迁入的法人金融机构,给予一次性补助。
  金融创业补助:实缴注册资本50亿元(含50亿元,以下按此类推)以上的,一次性补助1亿元。另外,从50亿元至10亿元以下也都有不同程度的补助。
  金融人才奖励:有周转住房需求的,由机构注册地所在区(市)政府为其提供人才公寓,并在落户、配偶就业、子女教育、医疗保障等方面提供便利。
  设立金融创新奖:一是创新贡献奖,二是项目创新奖,三是研究创新奖。奖金补助300万。
 
  南京
  南京市为了改善人才安居条件,优化人才发展环境,更好吸引和留住各类优秀人才在本市创业创新,出台了人才安居办法。其中,持有特许金融分析师(CFA)资格证书且正受聘南京市经国家金融监管部门批准,在南京注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者(或首席经济学家)2年以上者;连续3年获得《新财富》“分析师”,且在我市注册的证券公司担任研究团队成员;获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘南京市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人者。在南京注册,名列清科中国创业投资机构年度排行榜或投中中国**创业投资机构年度排行榜前50名机构的核心投资决策团队主要负责人均可视为C类人才。
 
  C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式:
  1.申请共有产权房的,面积为120平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额,在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以原价购买房屋产权份额的10%;
  2.申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额50%,170万元;
  3.申请人才公寓的,面积为120平方米左右;
  4.申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月6000元。(原文出处:市政府关于印发南京市人才安居办法(试行)的通知)
 
  山东
  《齐鲁金融之星选拔管理办法》每年选拔150名金融之星,管理期限4年。在符合选拔条件的情况下,对获得CFA及FRM等国际通行的金融职业资格认证的金融人才,在评选中会优先考虑。齐鲁金融之星在管理期内享有每人每月省政府津贴1000元,津贴每年集中发放一次。
 
  晋江
  CFA作为晋江引进的第三类人才,在晋江工作,可享受4000元/月的工作津贴,短期出差累计年工作时间达30天以上的CFA持证人,可一次性享受交通补贴6000元,买房可享受20万购房补贴,户口落户,配偶就业等都有优待政策。(原文出处:晋政文{2015}87号《晋江市人民政府关于加快集聚优 秀人才的若干意见》)
 
  去年有一万名考生都来自高顿,这已经是连续第5年高顿CFA考生人数创新高了。爱学习的人聚在一起,连难度较大的CFA考试都变得不可怕了,大家总是在不知不觉中提升自己,变得优秀。就像那句老话说的那  样:“近朱者赤”。高顿学员量颇具规模,无形中就创造了一个非常适合学的氛围。高顿CFA学员再创奇迹!3000名零金融基础学员通过一级,一个面授班90%通过率,10A学员量创历史新高。
 
  参加适当CFA培训,吸取专家的精华
  选择一些规模较大的学校来学习(高顿CFA),通过有经验专家的指导,往往可以达到事半功倍的效果。通常老师都会制定完善而有效的教学方式,如分析CFA考试的特点、重点及难点,根据CFA的考试范围详细的讲  解各科目内容,特别是CFA考题的题型等。
 
  当然,有良好的学习心态和正确的学习方法是不够的,因为备考的过程是很枯燥的,一定要有毅力,克服惰性,只要准备CFA考试了,就一定要坚持下去,所谓“开弓没有回头箭”就是这个道理,在心底准备偷懒或  放弃时,要想到一旦放弃,以前付出的努力就白费了,这样不断鞭策自己,去积极地学习。
 
  关于CFA培训有没有需求,参加CFA培训能够大大减少自己复习的盲目性,提升效率,报名费不便宜,当然要一次通过才好
 
  CFA培训好处:系统教学、周期短:CFA培训班不是必须的。CFA培训一般都是折重点和中心来讲,通过大量具有代表性的重难点习题的详细深入解析,掌握解题思路,提高考生的应试解题能力,省去了不必要的时间  ,同时把这些知识形成系统教学。
 
  选择CFA培训机构重要参考因素如下:是否是CFA协会规范备考机构;培训机构规模和服务质量;师资力量如何;通过率怎么样;能否在职业发展、持证、实习等方面给予帮助;结识更多高端人脉。
 
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