闯入金融产业可谓出了名的困难，尤其是那些想要在投资银行和私募基金领域工作的人。在正式入行前，还有很多的不确定因素。尽管有很多金融专业很强的名校，但毕业生一般不清楚如何展现他们的实力，或者他们只是在大学“没心没肺”的过了四年，如何在潜在雇主面前展示自己的能力，这是一件头疼的事情。
1.在对世界的宏观理解和对细节的专注间取得平衡
没有一个行业像金融这样不断变化，一个合格的投行家能够宏观理解这个世界正在发生什么。资本市场不仅受流行文化、政策和消费文化的影响，还受不可预计的新一代人投资方式的影响。如果你问高盛的银行家，对于没有行业经验的人来说什么品质最重要，我觉得大部分人都会说要懂Excel！能流畅使用Excel会是一个加分点。
2.在面试前，去网上查阅信息以了解雇主
面试官总是询问每一个求职者为何他们想进入投行。请有备而来，一个深思熟虑的回应反映出你的承诺和热情，对公司的动作有所了解，熟知你关心的金融领域，了解岗位的工作内容。这会让你给面试官留下好印象，并且有助于他们做出判断。精心的打扮也是必要的，即便风格比较休闲，也请保持微笑并谈吐清晰，答非所问是很多求职者都会犯的错误。
3.做比你被要求做的更多
不要花时间揣摩别的求职者都在做什么，请先满足你自己。你觉得自己做些什么让别人认可你？然后做到比这更多。我曾主动给某私募基金打电话，因为这是一家我要仰视的机构。我打听他们想要什么样的人，然后给自己的要求总要高于“他们的标准”，所以我打这个电话，再之后我就被聘用了！我告诉他们我已经通过了CFA一级，表达如果我在这里工作，我们的研究报告将会更出色。
4.展示你的团队合作能力
不管你在什么行业，合作能力都至关重要，这几乎是一种技能。这个技能帮助你吸收其他人的讯息，并立刻判断这是否有效。如果进投行工作，你就必须学会团队合作。
5.展示全球视野
你应当对数字和数据展示强烈的直觉，以便于对于投资保持谨慎，并在不断变化的世界中维持盈利。网络的发展让金融更加国际化和透明。人工智能已经开始挑战金融人的工作，你的眼光应该更长远，更全球化。
6. 证书要直接“戳中痛点”
金融行业总是少不了各类证书，很多机构也鼓励团队参加职业培训，跳出框架进行思考。但是，过多的证书并不代表你的价值，如果你想要成为能为投行的一员，会计证、教师证，甚至一些钢琴、小提琴等级证书只会让面试官觉得你更适合人力资源部门，而不是投资银行部。特许金融分析师（CFA）才是投行人的最爱。
7.明确你的目标岗位
面试官喜欢有清晰定位的人，他们相信有目标的人，能够在工作中投入巨大热情，这点会让你变得十分成功。你想要做什么工作很重要，明确地告诉你的面试官你想当一名投资银行家，而不是只要能进投行就行，做什么不重要。
有经验的面试官总会给你挖坑，告诉你有更适合你的岗位，但是跟你想的工作差距甚远，你会怎么考虑？这个时候你只要告诉他，“辛苦考一张CFA不是用来做行政的”，如果这次不成功，你潜在的打开了通往未来的一些道路。当你这么做，你不经意间跟雇佣者或者管理者建立了关系，并让别人记住你。
8.证明你可以适应工作强度
如果你面试时，之前只为一家公司工作过，要是你能阐明你在这间公司里面如何运作并从中获得了哪些经验，如果你是应届生，需要讲明你将如何适应新工作，并做好接受高强度工作的准备。
金融领域很多工作的强度都很大，投行算是很典型的代表，如果你想要每天8个小时的工作时间，那么你可能来错了地方，但是如果你有了解过投行，那么你必须要学会接受高强度的工作，并在面试的时候明确告诉你的面试官。
9.与行业中的潮流保持同步
在机会与挑战并存的行业里，你能做的事情就是不断学习，事情一直都在改变，因此拥有良好的知识储备并知道潜在的影响会很重要。
高顿财经CFA研究中心老师表示，接受CFA培训帮助你建立良好的认知，在面试中脱颖而出。不去关注CFA证书将会是一个错误。《人民日报》再三将CFA列为十大高含金量证书，这是大家与时俱进的方法。
同样重要的是，CFA会员彼此之间保持良好的沟通，可以知道的市场和机会是什么样的，这归功于CFA协会每年举行的各种活动。
10. 准备好与数据为伍
在投行，我们期待的重要品质之一是分析能力。数据分析是投行工作中重要的一部分，这帮助投行家做出正确的投资选择。
你需要懂得并认可金融分析的重要性。那些出色投行家，无一例外都是优秀的分析师，这也是他们拿到百万年薪的法宝。
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