投行前景,投行的6个魔力

时间:2017-06-29 11:16 作者:一次过CFA 来源:一次过CFA

  究竟“投行”有怎样的魔力,可以让人明知其高要求、高压力、高录取标准,却依旧心心念念要进去闯荡?
 
  概述:创造出更多的业绩,拉到更多的客户和资源,然后考证,CPA、CFA、FRM要考过,司法等内容也要掌握…
 
  魔力1:薪酬
  高薪,是投行的标签。很多人选择金融圈、选择投行,甚至不惜拼了命地学习、考证、锻炼自己,为的就是投行的高薪。投行的薪水有多高?其实就高顿研究院统计来看,参差不齐,但年终丰厚、出差补贴肥美、各种激励金额鼓舞人心是必须的。在外资大行,基层入行的benchmark都能“年薪百万”,这种吸引力对大部分人来说都是无法抵挡的。
 
  魔力2:发展
  曾经金融行业发展飞速,对人才需求量非常大,从业人员看到的是这个行业巨大的发展潜力,故而为了自己的未来,前赴后继者众。而如今虽然金融行业进入了低速发展的阶段,同时危机四伏,但是不得不承认的是市场上永远有野心家,认为越是这个时候,自己越能实现价值。当然也有不少人认为,虽然相对于从前,当下的行业显得有些不如意,可是再和其它行业比一比,又有一种瘦死的骆驼比马大的意味,自然不舍得离开。
 
  魔力3:兴趣所在
  虽然对金融这个行业有浓厚兴趣的人占少数,但是不可否认真有一群“狂热分子”将其当做自己兴趣和工作完美结合的事业,并为此奋斗终生,抱着这样的目标,进入投行是一件非常顺理成章的事。而另有更多的人,他们是因为进入了这个行业,从而对自己的工作产生了兴趣,越研究、越了解,越放不下。
投行前景,投行魔力,投行魅力
  魔力4:高逼格
  一提华尔街、陆家嘴、金融圈、投行工作,总给人一种逼格特别高的错觉,一旦你发现自己在别人眼中成为了一个特别牛逼的人时,自然而然对这份工作放不下了。投行并不只是一份工作,它代表了你的生活方式:五星级酒店、司机接送、商务舱、一张让人眼前一亮的名片,由俭入奢易,由奢入俭难,想要离开投行,你真的放得下这些吗?
 
  魔力5:证明自己
  很多年轻的毕业生在离开学校的时候,总带着一股想要证明自己的满腔热情。喜欢做什么、想要做什么,这些答案他们还不清楚,但是他们知道实践出真知,又期待得到大众的认可,遂那些潮流中的行业就成了证明自己的一种渠道,投行便是其中之一。
 
  魔力6:合理晋升
  投行的晋升机制非常严格,一个人在业内从事相关工作的年份决定了其职位、薪酬以及在行业内的地位,同时个人的能力、专业水平,也都是评判其资质的标准。这给很多“草根”出身的年轻人来说,有了一个更加公正的奋斗渠道和目标。想要晋升、想要发展,那就好好工作,创造出更多的业绩,拉到更多的客户和资源,然后考证,CPA、CFA、FRM要考过,司法等内容也要掌握……越有本事的人,越有资格骄傲,如此理所应当。
 
  当然,投行虽然有各种各样让人离不开的魔力,但是其本身的工作压力大、工作时间长等情况也是需要正视的。不仅行业中应该采取各种机制给员工更加合理的工作时间,就个人而言,也要懂得安排自己的时间,调整并维持自己的身体状态,如此才能长远。
 
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