致每一位走在求职路上的你,
你真的了解自己所向往的公司、行业究竟是做什么的吗?你知道他们需要怎样的人吗?
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【投行】生态食物链
投行的头衔究竟意味着什么?Analyst真的需要做分析?VP要负责整个部门的运作?MD在掌管整个公司?
错,错,大错特错!
(投行金字塔?International ideal)
投行里的头衔并不像看起来那样.只是让人们看起来比想象中重要.现在转做学术的前高盛bankerAlexandra Michel 说这是因为银行和其他组织是不一样的.你在IBD-包括并购、股票、债券资本市场)的职业生涯一般不会超过10年.
1.Analyst(最接近我们)
没错,Analyst是身处在投行食物链的最底端,但也是最接近我们的position.
Analyst 的日常
Analyst要对公司进行评估,建立金融模型,并且把你的调查结果汇总到PPT上.初级banker可是金融模型(其实是 Excel)的专家,他们对Excel和VBA很在行.而且他们也是做PPT的能手,投行一般都通过PPT与客户沟通交流.
(Analyst日常)
你在M&A里面越是菜鸟,你花在Excel模型和PPT的时间上就越长,就越容易被鄙视(尤其是那些玩Excel还停留在使用鼠标阶段的你).
作为**级的员工,Analyst要做调查,整理项目建议书,还要建金融模型,有时候甚至要整理客户资料(打杂),你会发现,你所做的其实都非常基本.
Analyst 要熬多久?
在投行,一般来说要做3年的Analyst.但是,这个传统正在改变.高盛在2015年11月推广了一个"分析师快速晋升"项目,这个项目可以让分析师在2年后就晋升为Associates.瑞银(UBS)也有推出相似的项目.
(Analyst晋升机会)
Analyst的工时&薪酬
作为一名Analyst**的弊端就是工作时长.一周工作100+个小时也很普遍.
(Analyst工作时长)
尽管在食物链的最底端,Analyst的薪酬还是挺可观的.举个栗子,根据glassdoor数据指出,Analyst **年平均 Salary $80,000,bonus $70,000.
2.Associate
Associate的日常(还是逃不过PPT)
当你熬过Analyst之后,你就会升做Associate.Associate除了更重要外,其实也就是个分析师.其实就算做了Associate,你依然要做PPT,不过你会花更多时间在金融模型上.
(Associate日常)
Associate的日常就是"指导Analyst做presentation和调查.Analyst负责做,Associate负责检查.Associate同时也是这个过程中重要的一部分.如果要做50页的presentation,Analyst 通常都会做其中的30-40页,Associate 负责检查以及把剩下的做完.
Analyst 要熬多久?
如果你撑得住,起码要呆3年.
(Associate升职)
Associate的工时
Associate一个星期不一定就比Analyst工作少几个小时.不过,Associate总是可以保证在凌晨之前回家,虽然这取决于不同人和Analyst的好坏.如果你是一个懒的Associate,遇上了一个好的Analyst,那么你就可以早点下班.就算你是一个有事业心的Associate,如果跟一个差的Analyst搭档,凌晨2点你可能还在工作.
3.VP
VP 的日常(还是离开不了PPT)
当你从媳妇熬成婆,成为副总裁(VP)的时候,那事情就开始变得有意思了.忽然间,你变得更加外向了--你终于能和客户交流了.但是,你依然要审查presentation的制作过程.
(VP日常)
VP负责客户的日常管理.他们还要管理Associate和(默认情况下)Analyst,确保一些必要的金融模型和PPT的完成.VP负责presentation的展示,他们要保证那些零散的文件已经整合好,并且他们在接下来任何的买卖中充当着一个重要的角色.
VP要熬多久?
一旦你成为了VP,什么时候能晋升到投行高层里就说不定了.有些人在做到VP后就止步不前了.
(VP升职)
大部分银行都试图削减金字塔顶端高收入人群的数量,所以这才使得晋升如此之难.又拿高盛作为例子,在12,000VP中每两年只有大概400位可以晋升到董事总经理这个位置.
VP的工时?
一般来说,VP比Analyst和Associate的工作时间要短.处于食物链较高位置的VP,有Associate负责帮他处理事务,所以VP能早点下班.顺便补充一下,VP的薪酬在$325,000 - $925,000之间.
4.老大:MD
MD的日常
虽然看见MD,小编内心总会想起(妈的),不是我,是输入法;但作为食物链******的角色,他们的主要任务就是拓展新业务.
他们会经常出差,不过这并没有外人想的那么光鲜.MDs也要监督每个下级的工作,确保他们的上帝客户开心.作为MD,你会经常和客户打交道,而且在客户和整个团队中扮演连接的桥梁角色.
MD位于投行金字塔的最顶端.他们和客户见面,为银行创造收益和资本.他们是中间人,和客户建立良好关系,他们在那就是寻找行业中的客户想要什么.
MD会做多久?
虽然有些人会永远呆在VP这个职位,但是什么时候才能升为MD呢?据数据统计,绝大多数人起码在投行工作了15年后才成为MD,而且他们中最多只有20%得到晋升.
当你成为一名MD,压力来源于你要带来收益.如果你任务失败,就只有被淘汰出局的份.如果你任务成功,那么你就能做在这个职位呆久一点.举个例子,高盛MD和合伙人的平均任期大概在8年左右.
MD的工时
作为**boss,你的工作时间由你来掌控.大部分Analyst表示:我们在办公室很少见到MD,他们的工作更自由和灵活.他们或许一个星期都在和客户开会,不在办公室.
他们或者会和客户吃个午餐,然后喝个咖啡,之后又和另一个客户去吃下一顿.他们或许会和他们的一个COO朋友见面.
在IBD,其实大部分人通常都能升职.这使得银行的竞争力比人们预期的低.权力的差异最小化,每个人都在朝着同一个目标迈进.
来源:International Ideal,若引用或转载,请注明以上信息.如涉及版权请告知,我们对文中观 点保持中立,仅供参考、交流之目的.
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