特许金融分析师®们热捧的十大岗位!

时间:2016-02-23 09:38 作者:CFA 来源:未知

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       近日,高顿财经CFA小编汇总整理了金融行业内全球最受欢迎的十大公司。调查显示,比起其他机构,金融业菁英们都多的是希望去高盛工作。在线免费索取高顿财经**资料 》》

       在此次来自全球超过6500位来自英国、美国、亚洲等地区,金融专业人士的调查中,位居**来自:高盛,仅次于它的则是竞争对手摩根大通。令人讶异的是第三位——谷歌,它的排名竟然高于其他世界著名的大型金融机构。

       Survey result:(数据来源eFinancial Careers Ideal Employer Global Top10)Rank Company
       1. GoldmanSachs
       2. J.P.Morgan
       3. Google
       4. MorganStanley
       5. BlackRock
       6. UBS
       7. Citi
       8. HSBC
       9. CreditSuisse
       10. BankofAmericaMerrillLynch

       高盛(Goldman Sachs)的魅力众所周知。超过267,000人递交简历和申请想要进入高盛,而录取率只有仅仅的3%。对于收入占据投行**的摩根大通来说,高盛是个不容小觑的竞争对手。高盛在并购领域依然领先,2016年它们可以在M&A中获得12%的收入。仅靠这一点,高盛对于候选人而言就拥有极大的吸引力。

       薪资的重要性

       为什么这么多金融专业人士想要为高盛工作?认为高盛是理想工作地的人们认为,具有竞争性的薪酬是主要原因,其次就是其作为行业******的地位。85%投票给高盛就是这个原因。

       高盛为其高级职员的薪资还是很丰厚的,例如2014年高盛英国的code staff(风险岗位上的员工,例如FRM风险管理师等)的平均薪资为230万美元,相比之下,JP摩根只有140万美元。

       排名前十的大多数银行在奖金方面都具有相当的竞争力。不过从结果看来汇丰银行似乎并非如此,投票给汇丰银行的人中仅有57%认为其薪资具有竞争力,至于奖金则更低,仅有43%。和同行相比,汇丰银行一直被视为是支付薪资较低的。最近HSBC增加了12.5%的薪资水平来和同行保持在同一水平线上。尽管如此,汇丰依然在全球雇主中排名第八。

       谷歌的吸引力

       金融科技理念出现之后,越来越多的前金融专业人士加入到谷歌的fintech公司。这并不奇怪谷歌对这些银行家有如此的吸引力,因为这为那些银行家创造了崭新的职业发展机会。

       谷歌在薪水部分有很高的得票,不过很多希望为谷歌工作的金融人士都表示他们对钱兴趣缺缺。相反,更多人认为谷歌的优点是行业的创新者(86%)和优渥的办公环境(86%)。这个办公环境除了指提供睡眠仓,办公室酒吧等便利的外部因素外,更多的是考虑到能有更多的、更有趣的、不同的工作机会。谷歌在积极的企业文化方面也获得了高分(80%)。银行中在这部分获得******分的是美林银行(bank of America Merrill Lynch,57%)。

       银行的长时间工作

       投资银行家们通常都需要加班到深夜。没有银行在“manageable working hours”这一项上获得超过50%的投票,然而排名靠前的银行们在这方面尤其薄弱。

       例如,高盛的“保护星期六”政策,要求所有分析师们在周五晚上9点离开办公室,周日早上九点才允许返回。尽管如此,高盛的平均工作时长为每周72.4小时。

       **私募公司Black stone在这项上获得的投票仅有16%,最受欢迎的咨询公司麦肯锡则得票20%。从数据来看,大部分人都认为,你想要在**公司工作,那么就必须投入大量的时间在工作上。

       总结看来,高顿CFA指出,金融人似乎并不把“工作生活平衡”作为选择雇主的主要依据。更多的人更重视奖金、提升的机会和积极的文化等一些因素。所以,想要进入金融行业的顶端岗位,除了自我能力的提升之外,也必须要有工作为主的觉悟。有人认为进入投行的敲门砖就是学历加证书,拥有这两样之后,就能获得经验和人脉。在国内投行,不少员工则为名校出身,拥有CFA、FRM等证书傍身。获得好工作没有捷径,只有靠自己的不断努力,才能攀上顶峰。
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