北上广深打开“新一线”抢人才保卫战

时间:2018-05-04 17:07 作者:CFA主页菌 来源:高顿

  每年的毕业季都会是一个租房小高峰,这个时候租房价格往往会有不同程度的上扬,可是,今年一线城市的租房中介们就高兴不起来了。
 
  北京、上海、广州、深圳的租金今6月并没有他打的变化,反而是“新一线”城市,如成都、武汉、杭州等租金涨幅远高于北上广。出现这样的情况,是因为越来越的年轻人已经不再把北上广当做自己的工作城市,“逃离北上广”的大戏已经开演。

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  大城市的门槛越来越高
  去年一份统计了80万应届毕业生的《应届生就业竞争力报告》显示,仅36%的人希望在北上广深工作,比三年前下降了15%。58同城依据其平台数据,发布了《2017年高校毕业生招聘报告》。今年毕业生们简历投递量前十的城市依次为广州、成都、北京、重庆、深圳、郑州、上海、长沙、杭州、贵阳。成都超越北京,重庆超过深圳上海,可见,一线城市的就业魅力正在衰减。
 
  来自西安的戴明明2013年考入中国人民大学,当时她希望毕业可以留在北京,在国企或者事业单位找个工作,顺理成章地把户口迁过来,落户北京。可是,刚刚毕业的她已经感受到巨大的压力,高昂的房租、拥堵的交通,找个工作尚且不容易,更别说解决户口了。
 
  她的同学选择把房子租在昌平或者燕郊,只因为房租便宜,而企业为这些迎接生提供的薪水,支付完房租和路费后,只剩下买几包方便面的钱了。北京户籍政策收紧 ,落户北京的希望越来越渺茫了。
 
  2016年,北京提出了到2020年的人口控制线:2200万人,而北京统计局的数据显示,2016年末北京市常住人口已经达到2173万人。可以预见,未来几年,北京人口将以溢出为主。上海、广州、深圳的情况同样如此。
 
  “新一线”城市抓住机会抢人才
  与北上广深不同的是,2017年“新一线”城市用工需求量同比增长61%,平均约2个岗位对应1个求职者,这表明人才缺口确实较大。“新一线”城市通过各种优惠政策吸引人才。根据媒体信息,“新一线城市”包括成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡、福州、济南等15个城市。
 
  山东菏泽的大学毕业生Daisy,本来想去上海发展,能找到的房子租金都在3000以上,这让Daisy退而求其次,决定到省城济南发展。到济南的第二天Daisy就找到了工作,月租金1500,且济南市人才新政显示,来济南创业或就业的全日制本科生或以上学历毕业生可申请‘人才集体户’”。本科以上学历的非济南市户籍购房者,连缴半年社保便可,且首付仅需三成”。这让Daisy感到乐观。
 
  坐落在华中的武汉应该是“新一线”城市的佼佼者。武汉市提出“5年留住100万大学生”的目标,凡在武汉创业就业的大学生,毕业三年内无须买房即可申请落户,博士、硕士人员则可直接落户。
 
  南京、西安、成都、重庆、天津等城市也加大对人才扶持力度,符合条件的人才,可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。武汉市更是请来小米创始人,知名投资人雷军担任招才顾问。
北上广深人才保卫战,大城市的门槛,新一线城市抢人才
  各城市重点引进的人才有所不同,但都强调了对于金融人才的需求
  海航集团物流板块落户西安,互联网金融发展指数杭州居全国首位。世界500强企业已有278家入驻成都,每个城市都有不同的人才缺口,但对于金融人才都一样迫切。
 
  济南“人才新政30条”特别强调了对于金融人才的需求。政策中提出,政府对于引进金融人才可给予100万元的生活补贴。某创业CEO沈女士获得CFA证书后,被列入成都市“人才引进计划”。重庆提出给CFA等持有国际资格证书的人才不低于100平米住房政策,青岛每年计划引进10名金融领军人才,100名金融高端人才,1000名金融专业人才,补贴高达百万。
 
  高顿财经CFA研究中心主任冯伟章表示,在大城市空气污染,交通拥堵,成本奇高,落户政策收紧的情况下,北上广深已经不具有人才吸引的优势,反而如成都、武汉、杭州这样的“新一线”城市,适时提供了人才引进优惠政策,让很多毕业生看到希望,看到未来。
 
  金融作为大城市的“标配”,未来也会成为“新一线”城市的重要产业,提前布局金融产业,引进或者培养金融人才,是这些“新一线”城市的重要工作,15个“新一线”城市中,有10个城市已经出台相关政策吸引金融人才,尤其是成渝经济区,过期和外企吸引力强,人才吸引力更强,金融人才,会选择到合适的城市去发展,而不再迷恋北上广。
 
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